兰州新区管委会官网:企业为了赢利转产把工作二三十年以上的员工给予一次性了断,经济补偿是一年的工资,这种做法合法吗?
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/10/06 17:31:00
企业发了一份《解除劳动合同》
请好心人用法律手段帮助我应该怎么办
先谢谢大家了
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不合法 辞退员工一般是工作一年补偿一个月工资,按工龄计算.
不合法。建议聘请律师处理。
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不合法 辞退员工一般是工作一年补偿一个月工资,按工龄计算.
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