60年代狂暴战命中:考试专业的课程目录(工商管理独立本科) 和(人力资源管理)
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/06/27 05:17:19
工商企业管理(本科)——(专业代码:B020202)
本专业是面向社会开考的专业。
本专业设置专科和独立本科段两个学历层次。
独立本科段基本要求:除达到专科基本要求外,还要求能独立分析和解决有关实际问题。
课程设置 B020202
序号
课程代码
课 程 名 称
学 分
备 注
1
0004
毛泽东思想概论
2
公共外语任选1门
序号6含上机考核(0052)1学分
需答辩
2
0015
英语(二)
14
0016
日语(二)
3
0021
高等数学(二)
9
4
0152
组织行为学
4
5
0151
企业经营战略
6
6
0051
管理系统中计算机应用
4
7
0054
管理学原理
6
8
0150
金融理论与实务
6
9
0067
财务管理学
6
10
0149
国际贸易理论与实务
6
11
0153
质量管理(一)
4
12
0154
企业管理咨询
4
13
毕业论文
不计学分
合计
71
12门课程(不含毕业论文)
说 明
工商企业管理专业(含本市高等教育自学考试经营管理、企业管理、乡镇企业经营管理专业)专科毕业生可直接报考本专业;经济管理类非本专业专科以上(含专科)毕业生报考本专业时,须加考生产与作业管理、市场营销学和企业会计学等3门课程;其他专业专科以上(含专科)毕业生报考本专业时,须加考政治经济学(财经类)、企业管理概论、生产与作业管理、市场营销学和企业会计学等5门课程。
人力资源管理(本科)——(专业代码:B020218)
本专业是面向社会开考专业。
本专业为独立本科段学历层次。
专业基本要求:掌握本专业必须的基本理论,基本知识和基本技能;懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识,以及有较强的分析和解决实际问题的能力。
课程设置 B020218
序号
课程代码
课 程 名 称
学分
备 注
1*
0004
毛泽东思想概论
2
带*号为全国统考课程
2*
0005
马克思主义政治经济学原理
3
3*
0015
英语(二)
14
4*
0051
管理系统中计算机应用
3
0052
管理系统中计算机应用(实践)
1
5*
0152
组织行为学
4
6*
0810
人力资源管理(二)
4
7*
2628
管理经济学
5
8
5962
招聘管理
4
9
5963
绩效管理
4
10
5964
人事人才政策与管理实务
4
11
5965
人才资源优化策略
6
12
5966
劳动政策分析
5
13
5967
人力资源管理法律基础
5
14
6091
薪酬管理
4
15
6092
工作分析
4
16
6093
人力资源开发与管理
4
17*
0511
档案管理学
6
换考英语(二)的选考课程,不得少于14学分
18*
3350
社会研究方法
4
19
5968
人才中介职业规范
5
20
5969
人力资源战略与规划
5
毕业论文
不计学分
1*
0071
社会保障概论
加考课程
2
0165
劳动就业概论
说 明
1、毕业论文:考生在全部课程考试合格后须撰写毕业论文。论文题目由主考学校公布,考生任选一题;亦可由考生自选论题,但须经主考学校同意。论文以5000—8000字左右为宜。论文经审核答辩后评定成绩。
2、证书替代: 获得由上海市人事局等单位联合颁发的《上海市人事管理岗位资格证书》者可申请免考《人事人才政策与管理实务》和《人才资源优化策略》两门课程。获得由市人事局颁发的《上海市人才中介师执业资格证书》者可申请免考《人力资源管理法律基础》和《人才中介职业规范》两门课程。
3、人力资源管理专业专科毕业生可直接报考本专业,无需加考课程。
4、非人力资源管理专业专科及以上毕业生报考本专业,须加考社会保障概论(0071)和劳动就业概论(0165)两门课程。
5、35周岁考生可以免考英语(二),但须换考3门不少于14学分的课程,并且不得申请学位。