杨姓美女演员:我在一个IT企业工作(小规模国企),如果劳务合同中没有写明工资是多少,能算是有效的劳务合同吗?
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/09/29 09:04:14
算。
因为中国劳务法规定,工资可以不写在合同中,因为工资是一个变动的数值,并且根据实际情况递增,并且每个人起始工资都不同,公司无法为每一个新近员工重新制定一份合同。
算。
因为中国劳务法规定,工资可以不写在合同中,因为工资是一个变动的数值,并且根据实际情况递增,并且每个人起始工资都不同,公司无法为每一个新近员工重新制定一份合同。